Nos encontramos en la búsqueda un profesional egresado de RRHH - LAE o afín. Con experiencia no menor a 5 años en la gestión soft y hard de recursos humanos, con ganas de desarrollar el área y llevar adelante la gestión general de la misma.
Entre sus responsabilidades deberá:
Búsqueda y Selección de personal, contacto con clientes internos (gestión de entrevistas con consultora, exámenes pre ocupacionales, etc.)
Ser el nexo entre la consultora de Payroll por temas de liquidaciones de haberes, ABM de personal u otros.
Mantener actualizados los legajos de personal.
Responsable por la comunicación interna.
Controlar permisos mensuales por recurso
Gestión de Beneficios a empleados
Desarrollo de marca empleadora junto con especialista de Marketing y Gerentes de Área
Desarrollo e implementación de encuesta de clima laboral
Desarrollo y ejecución del plan anual de Capacitaciones
Asegurar que el proceso de Evaluación de Desempeño se ejecute acorde a lo planificado
Actualización de descripciones de puestos
Elaboración de reportes de gestión y KPI del área.
Valoraremos aquellas personas proactivas con gran capacidad de gestión, autogestivas, orientada al trabajo en equipo y resolutiva.
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