Nos encontramos en la búsqueda un profesional egresado de RRHH o LAE. Con experiencia no menor a 3 años en la gestión soft y hard de recursos humanos, con ganas de desarrollar el área y llevar la gestión general de la misma.
Entre sus responsabilidades deberá:
· Búsqueda y Selección de personal, contacto con clientes internos (gestión de entrevistas con consultora, exámenes pre ocupacionales, etc.)
· Ser el nexo entre la consultora de Payroll por temas de liquidaciones de haberes, ABM de personal u otros.
· Mantener actualizados los legajos de personal.
· Responsable por la comunicación interna.
· Controlar permisos mensuales por recurso
· Gestión de Beneficios a empleados
· Desarrollo de marca empleadora junto con especialista de Marketing y Gerentes de Área
· Desarrollo e implementación de encuesta de clima laboral
· Desarrollo y ejecución del plan anual de Capacitaciones
· Asegurar que el proceso de Evaluación de Desempeño se ejecute acorde a lo planificado
· Actualización de descripciones de puestos
· Elaboración de reportes de gestión y KPI del área.
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